1、对于很多人而言，微笑、点头，只是职业习惯，不代表是否认同。

成年人的世界里，有时候，笑只是一个动作，未必代表什么。就算面试全程，面试官笑得和弥勒佛似的，头点的和小鸡啄米一样，也不要当成一种美好的信号，这不一定……下一家面试该去照去，没有拿到录用通知前，什么都是假的！

2、面试官对你的回答总是微笑点头，其实不一定是好信号。

如果他真的对你有意向，为什么不针对你的回答进行追问？他难道对你的回答一点都没有质疑？或者，他难道不想去深入了解？恐怕是，你的回答并没有吸引或说服他。他的微笑和点头只是一种礼貌。

糟糕的是，他都不想去追问或质疑，因为可能他觉得没有必要。如果他已经有倾向性的否定应聘者，于他而言，没必要去争辩来浪费时间，不如一直礼貌而快速的结束。

记住，面试官真正有意向聘用一个人，面试中，一定会针对你的回答做较多的追问，进一步核实及了解更多的信息，而且，一定会问到你不会的问题！

想象下，如果面试官，问你什么你都会，他一直在微笑点头，你会感觉有多良好？真要是想聘用你，都给你这么美好的感觉了，最后怎么谈薪资？

面试官真的对应聘者有聘用意向，一定会问一些你回答不上来或者回答不太好的问题。谁都会对意向者有更高的期望，问一些超过职位要求的问题，能答上来是惊喜，不能答上来也可以打压，便于后期谈薪。

3、作为求职者，面试时可以留意观察，有的微笑点头只是礼貌性的敷衍，并不难看出来。

回答面试问题时，留意对方的微表情，比如，如果他对你的回答有兴趣，可能会身体前倾，如果没兴趣，也许靠着椅背双手交叉的看着你……如果对方表现的不是很有兴趣，你就要马上调整自己回答的内容了。

再者，可以想办法产生互动，如，可以介绍自己做过的事情时，提到“因为我尝试了一个新的方法，这个项目比预期的早完成了3天”，可能面试官就会问“什么新方法”，你就可以有进一步显示。

4、自己去创造表现自我的机会！

面试官阅人无数，你初入职场，于他们而言，这只是形式化的工作，对你来说，这是一次谋生的机会，所以你会觉得，他们怎么可以这样…但其实，这就是社会，谁都没有时间去照顾不相关人的感受。

求职面试，本身也是一场博弈，对于面试官，他是一个花心大萝卜，“更多选择更多欢笑”，不爱的人就不在他身上浪费时间。你也不应该做一个痴情种子，总在琢磨“他为什么没有爱上我”，你要做的是也去浪，直到找到“真爱”。

失败并不可怕，在每一次面试的失败后去总结，下一次表现的更好，才是关键。记住，失败不是成功之母，总结才是成功的亲娘。