岗位职责：

 1、负责协助部门人事外包、劳务派遣、企业培训，等业务的市场开发工作；

2、通过电话、上门拜访、陌拜、会议等销售手段完成工作目标；

3、新客户跟进，接到准客户信息后，主动配合部门经理做好客户签单的衔接事务；

4、派遣员工入职、离职、社保、公积金、调档等政策宣传和办理；

5、费用结算、工资核算支付复核，做好发票移送及到款催查等工作，确保到账率的达成；

 任职要求：

1、有过人力资源行业从业背景；

2、有较强的工作能力和执行力，善于沟通，有亲和力，有很强的协调能力；

3、性格外向，待人接物得体到位，有较强的职业素养和较高的职业道德品质；

4、较强的公关能力，应变能力和谈判能力，激情、勤奋、能吃苦，愿意挑战，能承受高强度工作；

  福利待遇：

1、薪资：3500元/月+绩效奖金。

2、签订正式劳动合同，缴纳五险一金。

3、双休，享受国家法定节假日。

工作地点：

南京市建邺区汉中门大街汉中新城17楼C