“秒回”的都是天使

一般来说，“秒回”是最没有压力的，因为这表明对方和你同步，所以请珍惜你身边那些“秒回”的同事、领导和合作伙伴。但这种情况在职场上少之又少，稀缺性堪比买彩票中奖。

万人迷“对方正在输入”

“秒回”不敢期望，但看到“对方正在输入”还是会心花怒放，因为这说明“你的事情”在对方那里处于“优先级”或者“正在办理”的状态，即使中间略有停顿，也不会放大等待回复带来的诸多心理暗示：为什么不回我信息？有事离开了？什么时候才会回复？这个提议不好？

“每次看到“对方正在输入”这几个字我的心脏就会在正常的位置，不会翻来覆去地打开对话框看对方是不是回消息了，只需要静静地等着回答就好了。当然最麻烦的是“对方正在输入”却迟迟没有收到内容，因为这好像是在说对方对我所说的话一直在考虑，正在斟酌如何回复。一般来说，这种情况都将对我不利。”一位常年用微信和客户交流的职场人这样说道。

不可描述的“延迟回复”

“延迟回复”正在变成一种心理战。怎么说呢？

如果“延迟回复”的对象是上司或者老板，一般来说，情况分为两种：他没看见or他不同意。

对于“他没看见”，但我和他说的事情需要马上回复，这个时候可能对方确实在忙，那我到底是该催呢？还是不该催呢？如果催了，还是不回复，那我是该以每一小时催一次，还是两小时？诸如此类的问题变得很微妙，因为和对方有上下级职位之分，所以照顾对方心情，先以对方的事情为优先级就变得特别理所当然，因为这样能避免让自己陷入“领导对我是不是有意见”的情绪中。

如果是“他不同意”，情况可能就更复杂了。比如“我提议的方案，领导一直没有回复，如果不同意，为什么不说哪里需要优化？是不是就完全没有优化的可能了？

这种单方面的自我否定和对领导的过度解读会造成一定的心理压力，使得原本很简单的情况变得复杂起来，甚至造成不必要的误会。

当然大多数的“延迟回复”发生在平级的同事或者合作伙伴身上，他们对你的信息选择“无视” ，背后的原因几乎五花八门：“我太忙了”“现在是下班时间”“你的事情可以稍后处理”“现在心情不好，不想干活”“我在想该怎么回复比较好”等等，甚至还有可能是因为对方信息太多，你的小红点淹没在对方的消息框里了。他真的只是单纯地没有看到。

而针对上面这样奇奇怪怪的理由，如果一味地给对方发信息，会让自己显得很“弱”，好像“有求于人”。如果放任不管，那有拿什么交差呢？

即时工具看似让沟通变得顺畅，其实并非如此。就现实情况而言，越来越多人的选择“无视信息”，因为我只要用“不好意思，我没看见”这个理由就可以完美地挡回去对方的质问，毕竟每个职场人，谁还没有几十个工作群呢？

然而据某项数据调查，95%的手机用户差不多无论走到哪里都会带着自己的手机，76%的人几乎从来都不会关机，另外还有数据说，年轻人平均每天查看手机的次数能达到85次。所以其实只要对方愿意，“秒回”完全没有任何问题。

即时沟通已成为常态，但无论是“秒回”“对方正在输入”还是“一直没有回复”，该催的时候就催，该等的时候就等，不要过分解读。职场已经如此艰难，就不要自我施压了。

你说呢?